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你靠什么在公司站稳脚跟

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你靠什么在公司站稳脚跟

1、负责

勇于承担责任,对单位意义重大 一个人的工作能力可能不如别人,但他一定不能缺乏责任感,推三推四,不反省自己就找别人的理由,这样他肯定会失去上级的信任。

做好每一件小事

承诺必须遵守,行动必须遵守

错误是错误的,不要找借口

让问题的球停在你身上

2,效率

为了培养良好的工作习惯,效率对每个渴望成功的人来说都是必要的,对单位来说也是非常重要的。

不要分心,对废话说“再见”。

量化和细化你的日常工作。

拖延是最糟糕的职业杀手。

3,结果

无论黑猫还是白猫,老鼠都是好猫不管是努力工作还是熟练工作,成功的员工都会得到所有人的认可。 这个单位重视的是你有多少“优点”,而不是有多少“困难”

开始时,你必须考虑如何把事情做好。

问题总是比问题多。

聪明的工作,不仅仅是艰苦的工作。

无条件创造条件。

4。忠诚

一个忠于自己工作的人,公司一般不愿意让他走,他将成为公司铁营里最久的战士。

从你上司的角度考虑。

与上司分享你的想法。

考虑为你的组织创造价值。

在诱惑面前经受住考验。

5。交流

一个不擅长交流的人,即使他有更多的天赋,也只是一个人的天赋。那些善于沟通的人,即使一开始表现平平,也可以边做边学,从而实现自己的价值。

沟通和八卦是两码事

不说太多是错误的

有计划地提问,面对面交流解决

培养情商接受批评

6,团队

提前团队,远离自己 不管一个人的能力有多强,都会伤害团队。一般来说,走——不会花很长时间。不要以为没有你这个队就跑不了。

服从总体安排

遵守纪律,确保战斗力

不要成为团队的“短板”。

举起你自己。

7。跟上公司的步伐,公司必须跟上时代 记住,你必须向前看。停滞意味着放弃和被淘汰!

用空杯子心态学习

不要用一年的经验来“充电”自己十年

挤出时间。

发展你的“比较优势”

8,保持低调

不要傲慢,不要觉得如果你不说或不宣传,别人就看不到你的贡献

不要装腔作势,玩弄资历

不要拿荣誉去要求回报

克服“过度使用”的心态

9。节约的代价不是吝啬,而是美德 不要把单位的钱当成钱;它在单位的“锅”里,在员工的“碗”里。 是你做的。

报销账目,必须诚实

不要聪明,不要贪小便宜

珍惜每一分钟的工作

争取最大利益

10,感恩节

为什么我们允许自己犯错误,却对别人和单位有很多抱怨?不管人们有多有天赋,他们也需要其他人的帮助,不管是大是小。 你的幸福现在不能靠你自己实现。

工作不仅给你奖励

而且给你学习和成长的机会

这是组织中最忌讳的三点

一个把工作推给别人的禁忌 工作是你的职责、义务,甚至是你所在单位的基础。 把自己的工作推给别人不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力不够。 搪塞是一种逃避,也是一种无能,这会让别人从心底鄙视你。

2。不要愚弄别人 愚弄别人真是愚蠢,对自己不负责任 尤其是那些信任你、依赖你、依赖你的人,永远不要耍聪明,否则你弊大于利。 如果你们一起工作很长时间,你的真诚会感动你的同事,否则,会让每个人都不喜欢你。

三个禁忌不能让我心碎。 如果你不能安定下来,工作是一大禁忌。 单位不是旅游,不是酒店,不是旅游。 慢慢下沉并干燥 当你有机会取得进步的时候不要得意忘形,当你错过机会的时候不要被得失所左右。

来源:人民论坛网,综合经济日报微信

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