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人力资源和社会保障局加强监督坚决推进党风廉政建设

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人力资源和社会保障局加强监督坚决推进党风廉政建设

人民社会服务局加强监督,坚决推进党风廉政建设

一是采用嵌入式反腐教育方法,将政策法规、法律法规、警示案例等宣传整合到重大项目中,嵌入业务流程中,落实到关键岗位人员中,实现反腐宣传教育的规范化、多样化和准确性,增强反腐意识,构筑反腐倡廉的坚实思想防线;二是加强廉政风险点监管。鉴于行政审批专业性强、行政执法规范化程度高、监管对象覆盖面广的特点,监管力度将加大,重点放在重要事项、关键环节、关键环节和关键人员上。将根据不同的职位和不同的风险水平建立一份权力清单。清单将逐一审核并逐一检查,以便从源头上进行预防和控制。

三是创新制度,规范执行,严格遵守各项纪律。 我局党委一贯严格执行上级党委和纪委有关规定的精神,严格遵守中央“八项规定”,严格控制“三项公款”指令精神,按规定落实车辆管理措施,严格执行公务车辆返程停车制度,坚持节假日封闭公共汽车的良性机制。 认真落实“领导干部重大问题报告制度”和“民主集中制”,进一步落实“三不直接责任”要求。重大问题将通过集体讨论决定。

第四是加强内在素质,树立外在形象,体现了加强教育和纪律的新趋势。 坚持“党必须管党”的原则,领导落实廉政建设责任制,强化“一岗两责”,形成一级一级良性互动的工作机制。

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